病人护理中的变革型领导者
“当我每天走在大学医院和诊所的大厅里，难怪我会微笑。在每个角落，我都能看到德克萨斯大学西南分校护理的影子;188博金宝网页官网通常是在感激的病人的问候中。病人的经历驱动着我们成为护士。这里的护士对卓越的病人护理充满热情。他们确保整个家庭单位感到被关心，是团队的一部分。他们在各个层面上都是变革型领导者。”
- Susan Hernandez, d.n.p.， MBA, RN，首席护士执行官，德克萨斯大学西南卫生系统188博金宝网页官网
卓越护理
卓越是我们的起点，而不是终点。
护理理念
188博金宝网页官网UT Southwestern致力于通过在临床实践、教育和研究方面有效利用资源和开发创新项目来提供优质护理。
我们重视病人及其家属的价值、尊严和自主权。我们相信，每个人都有独特的身体、社会、情感和精神需求，通过个性化的、富有同情心的护理来满足这些需求。我们鼓励每一位护士照顾他或她的身体、思想和精神，作为实现临床卓越的关键因素。
德克萨斯大学西南分校188博金宝网页官网的护士也被鼓励在一个培养团队合作和跨学科合作的环境中培养和支持彼此。合作使我们有机会通过信任、相互尊重和承诺在服务病人时进行开诚布公的交流来达成共同的目标。
我们的领导人
David A. Wyatt，博士，RN, NEA-BC, CNOR
大学医院护士长
克里斯托弗·麦克拉蒂，D.N.P, APRN, ACNP-BC
总护士长，流动服务
维多利亚英格兰，d.n.p.， MBA，东北bc
副护士长
护理使命与愿景
德克萨斯大学西南分校的护理部门致力于成为全国学术188博金宝网页官网健康中心中的领导者，提供高质量、安全、创新的患者护理，并成为专业护理实践、教育和研究的卓越典范。我们努力:
- 提高质量，病人安全和服务
- 指导专业护理实践
- 创造健康的工作环境
- 培养变革型领导和协同治理
- 拥抱研究、创新和技术
- 培养未来的护理领袖
2020年护理年报
德克萨斯大学西南分校188博金宝网页官网的护士在提供护理和支持教育、研究和领导方面继续提高标准。在我们的年度报告中了解更多关于我们如何致力于成为优秀护理的典范。
实现磁铁设计
188博金宝网页官网UT Southwestern获得了Magnet®称号，这是美国护士资格认证中心(ANCC)授予的最高荣誉。Magnet®称号意味着我们的护士在提供优秀的循证患者护理方面获得全国认可，通过研究和专业发展推进他们的实践，并因他们在患者护理团队中发挥的重要作用而受到同事的尊敬。对于我们的病人来说，这种区别确保他们选择了一个大学医院系统，该系统提供了优秀护理的“黄金标准”。我们是全国仅有9%的医院达到磁铁指定。188博金宝网页官网UT西南大学例证了磁铁模式的真正本质。作为一个重视、认可和鼓励继续教育和专业证书的组织，我们相信这些是建立我们护士专业发展和实践的重要组成部分。
188博金宝网页官网UT西南值
卓越我们在我们所做的一切中都力争达到临床卓越、教育卓越、研究诚信和管理质量的最高标准，我们严格承诺持续改进。
团队合作:我们有着共同的目标，结合我们不同的背景、才能和想法，并将坚定不移的诚信带到我们所做的每一件事上。
创新:我们努力开发关于疾病和治疗的新知识，通过更好的护理和治疗来提高患者的生活，创造性地应对挑战，并激励下一代的医生，科学家和卫生专业人员。
同情:我们培养一种环境，在每一天的每一次相遇中，病人、访客和同事都受到尊重、尊严和友善的对待。
变革型领导
德克萨斯大学西南医院连续第五年在达拉斯-沃斯堡医院排名第一，在德188博金宝网页官网克萨斯州医院排名第二《美国新闻与世界报道》．这些排名证明了我们的护士、其他临床医生和我们大学医院和诊所的工作人员的热情，他们为德克萨斯州北部的病人和他们的家人提供了特殊的护理和支持。
获奖的护士
通过各种奖项和认可，UTSW护士在校园、地方社区、全国和国际上都受到赞赏和尊敬。每年，我们的护士集体和个人继续获得奖励和荣誉，包括:
- 协议奖
- 立功表现奖
- 施特劳斯卓越服务奖
- 黛西奖
- 护士卓越奖
- D杂志卓越护理奖
- DFW 100大护士奖
- Press Ganey年度护士奖
护士满意度
共有2000多名UTSW护士参加了最近的护士满意度调查。高级执业注册护士与我院和医院诊所的护士一起完成了国家护理质量指标数据库(NDNQI)，参与率为93%。流动护士试点了新的GLINT调查，有75%的参与率。两项调查结果显示，UTSW医疗中心护理在所有Magnet类别的护士满意度方面优于学术医疗中心，这是我们真正感到自豪的事实!
结构性权力
共享治理和共享决策:临床护士在德克萨斯大学西南分校共享治理组织结构中有发言权，这是建立在团队合作和协188博金宝网页官网作的坚实基础上的。共享决策和问责制赋予护士一个确定专业护理实践的过程。这些组织标准是由工作人员领导的跨学科委员会、工作组和委员会制定的，以改善患者的结果和患者的经验。各级护士对病人护理、安全、伦理、研究、绩效改进和循证实践具有自觉的所有权。我们的共享治理结构支持执业护士作为关键决策者，具有可信的、受欢迎的视角。该模式通过支持临床领域之间的关系和伙伴关系来加强实践，提供一个有利于患者的创新和协作环境。简而言之，UTSW的护士有发言权!
示范专业实践
2019年对于UTSW护士住院医师项目来说是令人兴奋的一年。188博金宝网页官网UT Southwestern是由美国护士认证中心执业转型项目认证委员会正式认证的执业转型项目。由于该项目对新护士毕业生的组织文化的贡献，UTSW很荣幸地获得了这个“卓越”的认证。2019年，该项目为11个专业领域的98名新护士提供了岗位，并保持了96%的留任率，远高于留任基准。自成立以来，该项目已经接纳、教育和支持了304名新护士。项目负责人将在2020年迎来另一个出色的年份，并将该项目视为UTSW继续扩张期间招聘和保留的重要组成部分。
其他展示我们专业实践的亮点包括:
- UTSW超过78%的护士拥有学士学位或更高学位。
- UTSW的护士还通过国家认证来验证他们对技能、知识和能力的掌握。
- 卓越和团队合作可以拯救生命，我们今年挽救了300多条生命，这使我们跻身于所有学术医疗中心的前5%。病人调查反馈显示，我们在病人体验方面也排在前5%。
- 我们获得了媒体甘尼尖峰奖。
- 在UTSW，专业成长和发展的机会比比皆是。举几个例子:
- 护理会诊
- 获得ANCC认证的住院护士项目
- 全国护士周活动和职业发展日
- 摘要和写作训练营
- 领导学院和培训-包括立志成就
- 现场免费继续护理教育
- 国家认证评审课程
- 激励、学费报销和临床阶梯
- 护理研究和循证实践理事会，资源和杂志俱乐部
- NoMMad -没有更多的道德困扰-员工的道德和资源
- 高可靠性现场模拟训练
- 临终护理教育协会
- 执行总护士的年度护理报告
- 《护理年报》
新知识、创新和改进
护理主导的研究，出版物，报告和海报
UTSW护理部开发并实施了结构和流程，使更多的护士参与研究过程，通过护理主导的研究努力和贡献获得的新知识不断传播。各级护士寻求这方面的知识和证据，以框架他们的实践在领导，临床教育，先进的实践，和直接的病人护理。作为我们对专业发展的组织承诺的证据，UTSW支持参加地方、区域和国家会议。对继续教育的财政支持与组织的优先事项和倡议保持一致。来自UTSW护士的合作研究、出版物、演讲和海报的数量每年都在持续增长。仅2019年，我们的护理人员就发表了100多篇研究文章。